I letos zaznamenává česká online scéna legislativní úpravy. 1.1.2024 totiž vstoupily v platnost změny v zákoně č. 349/2023 Sb., které ovlivňují firmy, „dohodáře” i OSVČ. Od února a března pak společnost Google přichází ze změnami v e-mailingu i cookie liště. Zjistěte, o jaké konkrétní úpravy se jedná a co to znamená přímo pro vás. 

Legislativní změny mají široký přesah

To nejdůležitější pro e-shopaře

Aktualizace režimu souhlasu v cookie liště

Jste majitelem či správcem e-shopu, který využívá inzerci skrze Google Ads? Určitě se hned z kraje roku zaměřte na tuto změnu. Google vydal upozornění, že je třeba do konce února 2024 provést úpravy v cookie liště tak, aby odpovídala novým regulacím Evropského hospodářského prostoru. 

O jakou úpravu se jedná?

Do kdy musí být změna provedena? 

Správně nastavené cookie rozhraní u našeho klienta

Nastavení DMARC pro zvýšení bezpečnosti e-mailových rozesílek

Společnosti Google a Yahoo se zaměřily na zabezpečení e-mailové komunikace. Právě DMARC záznamy (Domain-based Message Authentication, Reporting and Conformance) jejich systémům pomáhají rozpoznat, zda je odesílatel e-mailu důvěryhodný a mohou tak lépe chránit uživatele Gmailu a Yahoo Mailu.

Koho a čeho se změna týká?

Pro jednoduché pochopení a implementaci popisuje změnu Peter Herc, HPV: 

→ Google dokumentace, která vám může pomoci: 1.

Do kdy musí být změna provedena? 

Nastavte si DMARC záznamy správně včas

Změny v sazbách DPH 

Pokud prodáváte potraviny, knihy, alkohol či zprostředkováváte úklidové nebo stavební služby, určitě zbystřete.

Redukce sazeb a snížení DPH  

Dle zákona č. 349/2023 Sb. dochází k redukci daní z přidané hodnoty pouze na dvě výše, a to základní 21 % a sníženou 12 %. 

12 % DPH nyní platí např. pro:

• potraviny bez většiny nápojů, 
• dětské autosedačky, 
• stavební práce
• či noviny.

21 % DPH platí nově i pro: 

• kadeřnické služby,
• točené pivo, 
• úklidové služby, 
• řezané květiny 
• opravny obuvi a jiných kožených výrobků,
• palivové dřevo,
• ale také pro služby autorů a umělců
• či dovoz uměleckých děl.

Úplně osvobozeny od daně jsou např.:

• knihy,
• hudebniny
• či omalovánky.

Dlouhodobě rostoucí daň z tabákových výrobků a lihu

Na české online scéně se už dnes vyskytuje dost velkých i menších prodejců alkoholu či cigaret. Pokud patříte mezi ně, tato změna vás nemine. Spotřební daň z cigaret, tabáku ke kouření, doutníků a cigarillos byla totiž navýšena o 10 % a do roku 2027 bude postupně stoupat o dalších 5 % ročně. Do roku 2027 dojde také k opakovanému zvýšení daně u zahřívaného tabáku, a to o 15 %.

10 % nárůst proběhl také u daně z lihu, které se bude zvyšovat i v následujících letech. V roce 2025 o dalších 10 % a v roce 2026 o 6 % navíc. 

Od 1.1.2024 platí také zrušení kolkových známek. 

DPH u některých produktů dlouhodobě poroste

Změny pro firmy 

Možnost vedení účetnictví v cizí měně

Expanze je v e-commerce jedním z hlavních trendů posledních let. Od 1.1.2024 mohou české firmy vést účetnictví, platit daně i mzdy v librách, eurech nebo dolarech. Daňové přiznání ale musí firmy stále vyplňovat v českých korunách.

Úprava výhod pro zaměstnance

Stravování na pracovišti, které zajišťuje firma, či stravenky mají nyní stejný režim jako peněžní příspěvek na stravování zaměstnanců. 

Nepeněžní benefity pro zaměstnance (např. zájezdy, vzdělávací kurzy, sportovní aktivity, lístky na kulturní představení či vzdělávací materiály) jsou osvobozeny od daně jen do hodnoty 21 983 Kč / zaměstnanec / rok. Jako firma si tak musíte více hlídat výši nákladů na nepeněžní benefity svých zaměstnanců. 

Konec firemních vín

Ještě do loňska bylo tzv. tiché víno (víno s obsahem alkoholu do 15 % vyjma sektů) považováno za reklamní předmět. Zaměstnavatel tak daroval svým partnerům a zaměstnancům „obrandované” víno do hodnoty 500 Kč a firma si o hodnotu darů ponížila daňový základ. Tato často využívaná výhoda zanikla 1.1.2024. 

Dohoda o provedení práce 

Povinně odvody při přesažení limitu

Limity pracovníků na DPP jsou stále stejné - 300 odpracovaných hodin / rok či 10 000 Kč mzda / měsíc u jednoho zaměstnavatele. Pokud ale dojde k jejich překročení, ze mzdy bude strženo 6,5 % pojistného za zaměstnance a firma za něj musí odvést ještě dalších 24,8 % pojistného.

Registr dohodářů 

Pokud do svého týmu přijmete osobu na DPP, jste povinni to nahlásit ČSSZ, kde vzniká registr dohod.

Dovolená a příplatky za svátky

Jestli „dohodář” odpracuje přes 80 hodin a více než 4 kalendářní týdny u jednoho zaměstnavatele, má právo na dovolenou. Nově má právo také na příplatky za práci o víkendu, ve svátek či v noci. 

Nárůst záloh pro OSVČ

Dle nařízení vlády č.286/2023 Sb. dochází ke změnám také u osob samostatně výdělečně činných.

Sociální pojištění

Minimální základ na sociální pojištění vyrostl z 25 % na 30 %. O dalších 5 % bude stoupat i v následujících dvou letech, tedy až do roku 2026 včetně.

• 2024 | vyměřovací základ 30 %,
• 2025 | vyměřovací základ 35 %,
• 2026 | vyměřovací základ 40 %.

Zvýšení paušální daně 

Stejně tak vzrostly hodnoty paušální daně pro všechna pásma. Jejich nové výše jsou:

• 1. pásmo (příjmy do 1 milionu korun) | 7 498 Kč,
• 2. pásmo (příjmy 1 - 1,5 milionu korun) | 16 745 Kč,
• 3. pásmo (příjmy od 1,5 - 2 miliony korun) | 27 139 Kč.

Došlo ke zvýšení paušální daně

A další…

Legislativních změn platných od ledna tohoto roku je ještě více. Jsou to např.:

• u zaměstnanců s příjmy vyšším 131 901 Kč dochází ke zvýšení daně na 23 %,
• firmy nad 500 zaměstnanců mají nově povinnost předkládat zprávu o udržitelnosti
• výše korporátní daně stoupá z 19 % na 21 %.

Chcete si vybudovat eshop, ale máte obavy, že nebudete stíhat reagovat na stálé legislativní změny? Spojme síly. Vytvoříme vám funkční online obchod, o změnách vás budeme informovat a pomůžeme vám s jejich vyřešením.